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是的，附原始憑證是發(fā)放工資的必要措施。原始憑證是指企業(yè)與付款方簽訂的工資發(fā)放協(xié)議，協(xié)議中要求企業(yè)確認(rèn)每個(gè)月所發(fā)放的工資金額，具體發(fā)放金額依據(jù)員工的實(shí)際工作和相關(guān)津貼所得出。原始憑證的作用是讓付款方可以了解到工資發(fā)放的具體情況，也是員工工資發(fā)放的依據(jù)。
原始憑證不僅是指企業(yè)與付款方簽署的工資協(xié)議，也包括了工資發(fā)放人員確認(rèn)的分配表等。原始憑證是企業(yè)發(fā)放工資所必備的文件，只有準(zhǔn)確收發(fā)晰的原始憑證才能保證工資的準(zhǔn)確性。
原始憑證應(yīng)保存完整，并且應(yīng)當(dāng)在發(fā)放工資之前由企業(yè)主管部門簽署批準(zhǔn)，并有明確的備案時(shí)間，以便形成合法的發(fā)放依據(jù)。當(dāng)發(fā)生工資核實(shí)時(shí)，原始憑證應(yīng)是雙方之間了解工資發(fā)放情況的重要憑據(jù)。
總之，工資發(fā)放時(shí)必要的原始憑證，既是用來證明工資數(shù)額，又是用來依據(jù)保障工資正常支付的重要文件，是發(fā)放工資時(shí)不可缺少的重要文件。
拓展知識(shí)：只有將發(fā)放的原始憑證按規(guī)定 完整地做好備案，才能把握和保障發(fā)薪工資給付的權(quán)利，避免發(fā)生無法收取工資的情況。此外，發(fā)放原始憑證也可以作為雙方之間的合同文件，保證企業(yè)和員工雙方在工資給付時(shí)的合法權(quán)益。
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