職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄怎么做

2023-06-17 19:12 來(lái)源:網(wǎng)友分享
452
企業(yè)職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄主要涉及企業(yè)職工支出,報(bào)酬支出,工資費(fèi)用等多方面內(nèi)容,企業(yè)在辦理報(bào)酬支出、工資費(fèi)用、發(fā)工資等過(guò)程中,需要精細(xì)分類(lèi)費(fèi)用,做到準(zhǔn)確把握費(fèi)用,更好的進(jìn)行決策。

職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄怎么做

職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄主要涉及企業(yè)職工支出,報(bào)酬支出,工資費(fèi)用等多個(gè)方面。

一、報(bào)酬支出

1、企業(yè)給職工報(bào)酬時(shí),需要企業(yè)準(zhǔn)備所要支出的資金,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況決定資金的存放位置,一般會(huì)存放在銀行存款中,此時(shí)應(yīng)該在銀行存款中增加一筆記錄,做到應(yīng)付職工報(bào)酬;資金支出時(shí),銀行存款中的金額減少,應(yīng)付職工報(bào)酬增加,同時(shí)可能會(huì)涉及稅費(fèi)的付出,應(yīng)付稅費(fèi)也會(huì)增加,綜上所述,辦理報(bào)酬支出的會(huì)計(jì)分錄為銀行存款借,應(yīng)付職工報(bào)酬貸,應(yīng)付稅費(fèi)貸。

二、工資費(fèi)用

1、給職工發(fā)工資時(shí),除了報(bào)酬支出外,還有一些必要的工資費(fèi)用需要準(zhǔn)備,如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等,這些工資費(fèi)用需要先從企業(yè)的現(xiàn)金銀行中提取出來(lái)支付,應(yīng)付職工報(bào)酬中的數(shù)額也會(huì)減少,而企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款中的數(shù)額也會(huì)減少,綜上所述,辦理工資費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄為現(xiàn)金借,銀行存款借,應(yīng)付職工報(bào)酬貸,應(yīng)付工資費(fèi)用貸。

三、辦理發(fā)工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

1、辦理職工的發(fā)工資時(shí),將支出的資金結(jié)算完成后,應(yīng)付職工報(bào)酬就會(huì)減少,而職工應(yīng)收工資增加,綜上所述,辦理發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)當(dāng)為應(yīng)付職工報(bào)酬借,職工應(yīng)收工費(fèi)貸。

拓展知識(shí):

會(huì)計(jì)核算費(fèi)用時(shí),應(yīng)該根據(jù)費(fèi)用的性質(zhì)、用途進(jìn)行精細(xì)的分類(lèi),便于企業(yè)清楚把握每一項(xiàng)費(fèi)用的情況,做到準(zhǔn)確把握費(fèi)用,更好的進(jìn)行決策。

還沒(méi)有符合您的答案?立即在線咨詢(xún)老師 免費(fèi)咨詢(xún)老師
相關(guān)文章
  • 個(gè)體工商戶(hù)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)流程是什么
    個(gè)體工商戶(hù)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)流程是什么?按照小編老師所知,對(duì)于個(gè)體工商戶(hù)在注銷(xiāo)的時(shí)候想要選擇簡(jiǎn)易注銷(xiāo)方式,應(yīng)該是需要先滿(mǎn)足一定條件才可以的,這個(gè)條件包含注冊(cè)后沒(méi)實(shí)際運(yùn)營(yíng)和公司的債權(quán)債務(wù)已經(jīng)清算完結(jié)的。在下述內(nèi)容中,小編老師將會(huì)針對(duì)個(gè)體工商戶(hù)注銷(xiāo)的條件和流程知識(shí)進(jìn)行一一介紹的,如果你們有興趣的話(huà)都是可以來(lái)閱讀下述文章,希望對(duì)你們學(xué)習(xí)都是有所幫助的。
    2025-10-09 11
  • 企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)未足額繳納會(huì)有處罰嗎
    企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)未足額繳納會(huì)有處罰嗎?是的,按照工會(huì)法的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于公司建立工會(huì)組織的是需要依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,這個(gè)比例可以按照用人單位每月全部工資總額的百分之二比例來(lái)繳納的;如果公司有工會(huì)組織但又不能如期撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),那么公司可能會(huì)面臨一定的后果,相關(guān)的法律程序和影響后果知識(shí),小編老師建議你們可以來(lái)閱讀下述文字,說(shuō)不定對(duì)你們有用。
    2025-10-14 14
  • 數(shù)電票重復(fù)紅沖會(huì)有預(yù)警嗎
    數(shù)電票重復(fù)紅沖會(huì)有預(yù)警嗎?根據(jù)小編老師所知,針對(duì)數(shù)電發(fā)票紅沖的限制目前是沒(méi)有明確的法律條文規(guī)定的,因?yàn)楣镜陌l(fā)票紅沖多少這個(gè)是需要根據(jù)很多方面的因素來(lái)綜合考慮的,比如說(shuō)紅沖的原因、頻率和金額等等;當(dāng)然如果短時(shí)間內(nèi)太多次的沖紅肯定會(huì)引起稅務(wù)機(jī)構(gòu)部門(mén)的關(guān)注等等;與之相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)小編老師歡迎你們來(lái)閱讀下述文字,說(shuō)不定對(duì)你們理解和學(xué)習(xí)有所啟發(fā)的。
    2025-10-17 6
  • 財(cái)政補(bǔ)貼用于購(gòu)買(mǎi)設(shè)備能提折舊嗎
    財(cái)政補(bǔ)貼用于購(gòu)買(mǎi)設(shè)備能提折舊嗎?按照企業(yè)所得稅法的規(guī)定,公司收到財(cái)政補(bǔ)貼賬款用于購(gòu)買(mǎi)設(shè)備等固定資產(chǎn),那么在會(huì)計(jì)處理上應(yīng)該是可以進(jìn)行折舊扣除的,但是學(xué)員們需要注意的是稅法雖然沒(méi)有要求這個(gè)不能扣除,但是實(shí)操過(guò)程中想要扣除的話(huà)肯定還是需要滿(mǎn)足一定的條件,相關(guān)的資料小編老師已經(jīng)整理好給大家,建議你們可以來(lái)閱讀下述內(nèi)容學(xué)習(xí)試試。
    2025-10-18 8
  • 工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還條件有哪些
    工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還條件有哪些?按照工會(huì)法的相關(guān)要求,對(duì)于公司工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)需要企業(yè)按照一定的比例進(jìn)行撥發(fā)的,但是學(xué)員們應(yīng)該也知道工會(huì)經(jīng)費(fèi)滿(mǎn)足一定條件的時(shí)候也是可以申請(qǐng)返還的,最為常見(jiàn)的要求就是有工會(huì)組織的合法性、經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性以及按時(shí)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)等等,相關(guān)的知識(shí)已經(jīng)整理好給大家,如果你們對(duì)此方面的內(nèi)容有興趣,歡迎你們來(lái)閱讀下述文章學(xué)習(xí)。
    2025-10-21 2
相關(guān)問(wèn)題
  • 職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄怎么做? 問(wèn)

    職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄可以分為兩個(gè)方面,一是記錄工資總額,二是記錄每個(gè)職工的工資明細(xì)。首先,將職工薪酬的總額記錄在應(yīng)付職工薪酬的貸方,同時(shí)在銀行存款的借方記錄實(shí)付薪酬的金額。其次,需要在薪酬發(fā)放后,將每個(gè)職工實(shí)際發(fā)放的薪酬明細(xì)記錄在個(gè)人薪酬明細(xì)賬戶(hù)中。

  • 應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄怎么做 問(wèn)

    應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄一般分為三步: (1)登記記賬:將當(dāng)期的職工薪酬核算,以憑證的形式記錄在賬簿中,并用應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)科目及現(xiàn)金科目記賬,如支付的職工薪酬有公積金,那么應(yīng)同時(shí)記錄公積金科目。 (2)記錄待定費(fèi)用:就是在發(fā)放職工薪酬后,記錄相應(yīng)的待定費(fèi)用,這是因?yàn)楫?dāng)期發(fā)放的職工薪酬仍未被支付,所以要記錄到應(yīng)付賬款中。 (3)月末支付:支付職工薪酬時(shí),應(yīng)當(dāng)發(fā)放付款憑證并記賬,即進(jìn)行支付登記和付款記賬,隨后將現(xiàn)金科目與應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行抵消。 拓展知識(shí):計(jì)算會(huì)計(jì)分錄時(shí),需要依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及其他政策法規(guī),按照財(cái)務(wù)及稅務(wù)利益進(jìn)行核算,以確保支付的薪酬是合法合規(guī)的。

  • 應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄怎么做 問(wèn)

    計(jì)提,借;管理費(fèi)用等科目 , 貸;應(yīng)付職工薪酬—工資等。支付,借;應(yīng)付職工薪酬—工資等 , 貸;銀行存款等科目

  • 老師應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄怎么做 問(wèn)

    你好,具體啥情況?計(jì)提工資么?

  • 計(jì)提工資的時(shí)候做的會(huì)計(jì)分錄錯(cuò)了,借:應(yīng)付職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)要怎么做更正? 問(wèn)

    沖減借方的應(yīng)付職工薪酬 貸記成本費(fèi)用

圈子
  • 官方活動(dòng)圈子
    加入
  • 初級(jí)考試交流圈
    加入
  • 實(shí)操考試交流圈
    加入
熱門(mén)帖子
  • 會(huì)計(jì)交流群
  • 會(huì)計(jì)考證交流群
  • 會(huì)計(jì)問(wèn)題解答群
會(huì)計(jì)學(xué)堂