股利分配理論是指股東從公司利潤中獲得分紅等形式收益的理論，借此關(guān)心公司經(jīng)營業(yè)績以及管理層的表現(xiàn)。股利分配理論包括：

（1）優(yōu)先收益理論：指股東應(yīng)優(yōu)先于其他股東獲得本金的回報，即股息收益。一般股東首先要求獲得本金的安全性，然后再要求獲得投資收益。因此，一旦公司盈利，股東首先要求分紅，也就是提前獲得本金收益；

（2）穩(wěn)定利潤分配理論：指企業(yè)僅在經(jīng)營穩(wěn)定的情況下，才會實(shí)施股利分配。企業(yè)經(jīng)營若穩(wěn)定，現(xiàn)金流充足，則有能力釋放股利，以此獲得股東的支持和信任；

（3）償債理論：指企業(yè)實(shí)施股利分配的目的是有助于公司早日償還債務(wù)，而不是為了使股東獲得利潤而進(jìn)行股利分配；

（4）生長理論：指企業(yè)實(shí)施股利分配的目的是為了讓公司保持穩(wěn)定增長，這就意味著企業(yè)可以利用股利分配誘導(dǎo)投資者購買公司股票，以增加公司的資本金，從而實(shí)施業(yè)務(wù)投資；

（5）促進(jìn)經(jīng)營理論：指企業(yè)實(shí)施股利分配的目的是為了激勵股東參與企業(yè)的經(jīng)營管理，建立良好的管理氛圍，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

拓展知識：

股息政策是企業(yè)執(zhí)行股利分配理論的重要對策，是企業(yè)實(shí)施股利分配的重要手段。一般來講，股息政策分為多種形式，其中包括最現(xiàn)金股息分配和紅股股息分配等。最現(xiàn)金股息分配指企業(yè)按持股比例將本期經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金收益分配給股東，而紅股股息分配指企業(yè)按照持股比例提取既有收益或者公司財(cái)富派發(fā)到股東手中。