痛點(diǎn)之1：活多

年末了，每個(gè)公司最忙的人，除了BOSS，恐怕就是咱們會(huì)計(jì)人員了：一方面忙著編制需對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表、迎接外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)和接受工商稅務(wù)等部門的檢查等；另一方面忙著編制各種內(nèi)部管理報(bào)表（或內(nèi)賬報(bào)表）、向內(nèi)部相關(guān)部門提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和發(fā)放公司員工年終獎(jiǎng)等……除了這些年末“大事”，費(fèi)用報(bào)銷、成本核算和收付款等日常“小事”一件也不會(huì)少?；疃?，會(huì)計(jì)人職業(yè)痛點(diǎn)之一。

痛點(diǎn)之2：錢少

世界上最痛苦的事，莫過(guò)于“數(shù)著大把的鈔票、算著高額的獎(jiǎng)金、發(fā)著豐厚的紅包，其中卻沒有半毛錢是自己的”，咱們會(huì)計(jì)，經(jīng)常做的就是這種替他人做嫁衣裳的事。我們經(jīng)常說(shuō)會(huì)計(jì)工作要輪崗，其原因也在于此，試想，一個(gè)出納人員經(jīng)常為銷售等人員發(fā)放高額獎(jiǎng)金而自己卻領(lǐng)著微薄工資，常此以往，其心理難免會(huì)倍受折磨以至于扭曲……不是嘲貶咱們出納人員（一般來(lái)說(shuō)出納崗位的工資是最低的，當(dāng)然，也有例外，如，出納是老板娘或與老板沾親帶故），而實(shí)在是因?yàn)樵蹅冏鰰?huì)計(jì)的工資太少了?。ㄆ胀〞?huì)計(jì)人員的工資普遍不高）！錢少，會(huì)計(jì)人職業(yè)痛點(diǎn)之二。

痛點(diǎn)之3：人累

眾所周知，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所里流傳著一句經(jīng)典的話“把女人當(dāng)男人用，把男人當(dāng)**用（你懂的）”，企業(yè)里的會(huì)計(jì)人員，亦是如此。月初月末加班加點(diǎn)，節(jié)假日總是無(wú)休的人是誰(shuí)？咱們會(huì)計(jì)人員，加班，對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言，如同家常便飯。如果你是從事會(huì)計(jì)工作的卻不加班，那么，恭喜你，你離下崗不遠(yuǎn)矣！對(duì)內(nèi)時(shí)刻準(zhǔn)備著向老板（老總）匯報(bào)數(shù)據(jù)、因?yàn)樽裱瓋?nèi)控與各部門明爭(zhēng)暗斗，對(duì)外為應(yīng)付工商稅務(wù)銀行等檢查而窮盡心思周旋以致心力憔悴……一個(gè)字“累”。人累，會(huì)計(jì)人職業(yè)痛點(diǎn)之三。