殘聯(lián)金是什么 公司不繳殘聯(lián)金的影響

殘聯(lián)金是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)繳納的資金.

殘聯(lián)金一般按月繳納.用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向殘保金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘保金.在申報(bào)時(shí),應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實(shí)性和完整性.

殘保金由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收.沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方,由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收. 有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市對(duì)殘保金征收機(jī)關(guān)另有規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行.

殘保金的征收、使用和管理接受財(cái)政部門的監(jiān)督檢查和審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督.

殘保金征收機(jī)關(guān)定期對(duì)用人單位進(jìn)行檢查.發(fā)現(xiàn)用人單位申報(bào)不實(shí)、少繳納殘保金的,征收機(jī)關(guān)會(huì)催報(bào)并追繳殘保金.

當(dāng)企業(yè)需要繳納殘保金時(shí)一定要注意申報(bào)時(shí)間,金企康與中國(guó)殘聯(lián)等機(jī)構(gòu)合作,積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,為國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)提供一站式、零成本殘保金減免方案,提高殘疾人就業(yè)率的同時(shí)解決企業(yè)雇傭殘疾人的難題,降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),助力企業(yè)健康發(fā)展.

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有及時(shí)繳納殘保金用人單位一定要盡快補(bǔ)繳殘保金.否則不僅僅是巨額罰金還會(huì)影響公司的正常運(yùn)行.

根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))第二十六條規(guī)定:"用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門,由財(cái)政部門予以警告,責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金.滯納金按照保障金入庫預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫."

如果企業(yè)上年度需繳納100萬的殘保金,逾期未繳納.

那么每天滯納金:1000000×5‰=5000元

如果欠繳時(shí)間為365天

應(yīng)該補(bǔ)繳金額=應(yīng)繳+滯納金=1000000+5000×365=1000000+1825000=2825000元

如果一時(shí)疏忽造成殘保金未按時(shí)繳納,向主管部門說明情況并及時(shí)補(bǔ)繳才是正確的方式,拖欠、拒不繳納會(huì)造成更大的損失.

如何避免逾期

從根本上解決逾期風(fēng)險(xiǎn),最簡(jiǎn)單的方式是安置殘疾人就業(yè),這樣可以完全避免殘保金欠繳之類帶來的對(duì)于企業(yè)或者個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn).

按比例安置殘疾人就業(yè)可以使企業(yè)免繳殘保金,在繳納稅費(fèi)方面避免風(fēng)險(xiǎn),還可以通過和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)合作來減少風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)我們眾多的咨詢來看,存在這樣一種情況,很多企業(yè)即使招聘了足夠人數(shù)的殘疾人就業(yè),有時(shí)候因?yàn)閷?duì)于業(yè)務(wù)的不熟悉最后導(dǎo)致申報(bào)失敗或者多次申報(bào)耗費(fèi)了很多精力.快助在服務(wù)中能夠根據(jù)企業(yè)所在地區(qū)的政策以及專業(yè)的服務(wù)提前協(xié)助企業(yè)準(zhǔn)備好所需材料,在申報(bào)開始后可以第一時(shí)間成功申報(bào),可以有效減少企業(yè)人力和精力的投入.

殘疾人保障金怎么計(jì)算?

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納.計(jì)算公式如下:

殘疾人保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.

殘疾人保障金使用管理:

(一)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出.

(二)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職工職業(yè)技能競(jìng)賽(含展能活動(dòng))支出.補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施社保購(gòu)置、改造和支持性服務(wù)費(fèi)用、補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用.

(三)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼.扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng).

(四)獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位,以及為安排殘疾人就業(yè)作出顯著成績(jī)的單位或個(gè)人.

(五)對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè),收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)貼.

(六)經(jīng)地方人民政府及其財(cái)政部門批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出.

"殘聯(lián)金是什么?公司不繳殘聯(lián)金的影響?"各位都清楚了吧,安置殘疾人就業(yè)不僅僅可以避免各種稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),還能合法合規(guī)的減免殘保金,用實(shí)際行動(dòng)助力殘疾人事業(yè)健康發(fā)展.關(guān)于殘聯(lián)金問題還有要學(xué)習(xí)的,都可以繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)站的更新.