工會經(jīng)費的計算基數(shù)是扣除社保后的嗎

答：企業(yè)所得稅法實施細則：第四十一條　企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。所以，工會經(jīng)費是以工資總額為基數(shù)計提。工資總額不包括福利費和社保。

職工工會經(jīng)費的計數(shù)基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資總額。

企業(yè)所得稅法實施條例第四十一條規(guī)定是計入成本費用的工資薪金總額，

而不是實際發(fā)放工資部分。

工會經(jīng)費怎么上繳，比例是多少?

工會經(jīng)費是單位交的，按工資總額的2%，個人不需要交，但如果單位成立工會，作為會員，是要并交會費的 加入工會的會員有繳納會費的義務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的0.5%每月，不是會員不用交。

1、工會會員繳納的會費

工會會員繳納會費是會員應(yīng)盡的義務(wù)，同時也是會員在工會組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會員繳納工會會費，體現(xiàn)了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯(lián)系，同時也有利于職工之間的互助互濟和團結(jié)友愛的精神的增強。

會費交納的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統(tǒng)一制定的?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全國總工會1978年工發(fā)101號通知規(guī)定，工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月基本收入千分之五的會費。

工資尾數(shù)不足十元的不計交會費。只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”，而不是發(fā)的獎金、津貼或補貼，就應(yīng)按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費，全部留在基層，用于工會開展活動，勿需上交。

2、行政方面撥交的經(jīng)費

行政方面根據(jù)工會法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費。根據(jù)《工會法》的規(guī)定，凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當(dāng)月份的工會經(jīng)費，并由工會按有關(guān)規(guī)定逐級上解。

縣級以上地方總工會有權(quán)對行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)行政方面撥交工會經(jīng)費情況進行檢查。對逾期未交或者少交工會經(jīng)費的單位，經(jīng)屢次催交無效時，可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行，由銀行存款中扣交，并從當(dāng)月的第16日起，每日扣收千分之五的滯納金。

修改后的《工會法》第四十三條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以依法申請支付令，直至申請人民法院強制執(zhí)行。

3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。

工會可以利用自己籌集的各種資金，舉辦職工旅游，職工消費合作社等為職工服務(wù)的經(jīng)濟事業(yè)。

4、人民政府的補助。

在工會經(jīng)費不足的情況下，人民政府給同級工會的補貼，是工會經(jīng)費的補充來源。它具有一次性和專用性的特點。

5、其他收入。

其他收入主要指：上級工會的補貼，個人、社會團體及海外僑胞、友人的捐助，工會變賣財產(chǎn)收入，銀行存款利息收入等等。

本文詳細介紹了工會經(jīng)費的計算基數(shù)是扣除社保后的嗎，也介紹了工會經(jīng)費怎樣上交，比例是多少。作為一名有工會的企業(yè)的財務(wù)會計，一定要搞清楚，工會經(jīng)費及其基數(shù)是扣除社保后的基數(shù)。如果你不太明白，那么咨詢一下會計學(xué)堂在線老師吧。