職工工傷期間的醫(yī)療費(fèi)及工資處理
1.如果實(shí)在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)因工作原因受傷,那么就是工傷沒有異議。工傷就不追究勞動(dòng)者的責(zé)任,也不看傷勢(shì)是否嚴(yán)重,只要是工傷,醫(yī)藥費(fèi)和停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資都應(yīng)該由單位承擔(dān);
2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。一般來說,應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資(加班費(fèi)等除外)。

公司支付員工工傷醫(yī)療費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄?
一般是: 職工墊付后,將單據(jù)交給會(huì)計(jì)。
分錄為:
借:其他應(yīng)收款-某保險(xiǎn)公司
貸:其他應(yīng)付款-某職工
收到保險(xiǎn)公司錢時(shí):
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款-某保險(xiǎn)公司
返還職工本人:
借:其他應(yīng)付款-某職工
貸:庫存現(xiàn)金
職工工傷期間的醫(yī)療費(fèi)及工資處理上文就介紹到這,工傷期間其工資和醫(yī)療費(fèi)全部都是由公司支付,至于之后收到保險(xiǎn)公司來的錢如何記賬,上文小編也為大家介紹了如何處理,更多相關(guān)財(cái)務(wù)資訊,敬請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂的更新!













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