經濟補償金的計算方式是什么?

答:第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付.六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償.

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年.

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資.

支付員工補償金做賬需要什么憑證?

答:通過銀行轉賬的補償金,以銀行回單填制憑證入賬.

以現(xiàn)金形式支付的補償金,以員工簽字的領取單填制憑證入賬.

借:管理費用

貸:應付職工薪酬--辭退補償金

借:應付職工薪酬--辭退補償金

貸:銀行存款\現(xiàn)金(依實際支付方式)

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