職工防暑降溫費稅前列支怎么處理

一、單位發(fā)放的職工防暑降溫費,應在職工福利費列支.

二、根據相關規(guī)定,企業(yè)職工福利費包括以下內容:

1.尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資、薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等.

2.為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等.

單位發(fā)放的職工防暑降溫費,應在職工福利費列支.根據《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除.超過部分,不得扣除.

防暑降溫費的發(fā)放標準是什么?

防暑降溫費標準:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標準發(fā)放高溫津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標準發(fā)放.(常見高溫工作崗位包括建筑工、無空調的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工)

發(fā)放范圍:勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的;

發(fā)放時間:防暑降溫費發(fā)放時間由各省市自行制定.例如遼寧省每年6、7、8月3個月向勞動法發(fā)放防暑降溫費;例如天津防暑降溫費發(fā)放時間為6-9月.

防暑降溫費是在每年的6-8月發(fā)放的,那職工防暑降溫費稅前列支怎么處理?通過以上內容的學習,相信也難不住是新手的你了.