會計什么叫計提

2019-11-22 14:54 來源:網(wǎng)友分享
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會計什么叫計提?關于計提這個內容是大家都要接觸并經(jīng)常運用到的,很多新手會計操作可能不是很熟練,接下來會計學堂小編就代發(fā)工資如何計提問題進行分析分析,希望下文關于代發(fā)工資的相關內容能給大家?guī)韼椭?仔細閱讀會有意想不到的收獲.

會計什么叫計提

計提就是計算和提取.按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計算提取,列入某科目.是指在一個規(guī)定的基數(shù)上(如支付的合法員工薪酬),乘以規(guī)定的比率(如應付福利費全國規(guī)定的都是工資的14%),按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程,計入應付福利費科目就是對后一句話的解釋.

轉賬會計科目不需要變化.

功能:

1、在權責發(fā)生制前提下,預先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實際支付的費用.

2、根據(jù)制度規(guī)定,計算、提取有關的(留存、減值)準備.

3、預計某些應付賬款.

4、其他符合會計制度的預計項目.

計提時機:

1、在權責發(fā)生制前提下,預先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實際支付的費用.

2、根據(jù)制度規(guī)定,計算、提取有關的(留存、減值)準備.

3、預計某些應付賬款.

4、其他符合會計制度的預計項目

會計什么叫計提

代發(fā)工資如何計提

收到委托勞務款時借:銀行存款貸:預收賬款計提工資借:勞務成本貸:應付職工薪酬-工資發(fā)放工資借:應付職工薪酬-工資貸:庫存現(xiàn)金其他應付款-社保應交稅費-應交個人所得稅完工時借:預收賬款貸:主營業(yè)務收入同時結轉成本:借:主營業(yè)務成本貸:勞務成本福利費又該如何抵扣呢?如果是發(fā)放的福利費,計入應付職工薪酬;如果是企業(yè)支付的福利費,據(jù)實列支,如果超過14%要做納稅調整.借:管理費用-福利費貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款/庫存商品等勞務公司繳納營業(yè)稅,計稅基礎為代收勞務費和發(fā)放工資等后的余額.

1、先付帳借:應付賬款貸:銀行存款代發(fā)工資時借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用等貸:應付賬款

2、福利費每月按工資總額的14%計提借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用等貸:應付福利費發(fā)生時借:應付福利費貸:銀行存款等.

代發(fā)工資的會計分錄

A公司代B公司發(fā)工資,A和B之間首先建立了往來賬關系.

A公司做分錄:借:其它應收款--B公司

貸:銀行存款

B公司做分錄:先計提工資:

借:管理費用-工資

營業(yè)費用-工資

貸:應付職工薪酬--工資

B公司請A公司代發(fā)工資時B公司做分錄:

借:應付職工薪酬-工資

貸:其它應付款--A公司

貸: 應付職工薪酬--社保

貸: 應付職工薪酬--公積金

貸: 應繳稅費-應繳個人所得稅

其后B公司打給A公司

A公司做會計分錄:

借:銀行存款

貸:其它應收款--B公司

B公司做分錄:

借:其它應付款--A公司

貸:銀行存款

銀行代發(fā)工資當月怎么做賬

銀行代發(fā)工資當月做賬如下:

借:應付職工薪酬--工資

借:其他應付款--社保(或醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等)

貸:銀行存款

貸:個人所得稅

代發(fā)工資是金融機構為機關企事業(yè)單位員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務.金融機構通過自身聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務處理系統(tǒng)進行批量、集中支付,將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上,代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資,還可代理社會保險局發(fā)放社會福利保險金等.

代發(fā)工資的會計分錄做法二

別的事業(yè)單位讓替他們代付臨時工人工資,每月代發(fā)工資之后給我公司打款.工資會計分錄是:

1、代付時:

借:其他應收款

貸:銀行存款

2、收回代付款時:

借:銀行存款

貸:其他應收款

3、其他應收款是企業(yè)應收款項的另一重要組成部分.其他應收款科目核算企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準其他應收款備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項. 其他應收款通常包括暫付款,是指企業(yè)在商品交易業(yè)務以外發(fā)生的各種應收、暫付款項.

代發(fā)工資業(yè)務的特點

企業(yè)可以在銀行網(wǎng)點柜臺現(xiàn)場辦理代發(fā)工資業(yè)務,企業(yè)如有意向,可本著互惠互利的原則,先與商業(yè)銀行簽訂代發(fā)工資協(xié)議.如企業(yè)使用網(wǎng)上銀行企業(yè)財務室功能,則可以獲得更優(yōu)質、高效的服務.其具有如下四大特點:

(一)操作靈活、方便快捷

網(wǎng)上銀行企業(yè)財務室操作簡單、方便,超越時間、空間障礙,企業(yè)自己掌握辦理業(yè)務的時間,隨時隨地享受銀行方便、快捷的服務.

(二)批量處理、入賬及時

企業(yè)如果通過網(wǎng)銀貴賓室的企業(yè)財務室發(fā)放工資,工資將實時處理,實時人賬;如果通過付款業(yè)務的企業(yè)財務室功能發(fā)放工資,銀行一天有4個批次通過計算機自動進行處理,保證工資及時到賬;財務人員可以及時打印工資人戶明細清單和處理結果.

(三)信息保密、降低風險

相對傳統(tǒng)的磁盤代發(fā)工資方式,減少了交接環(huán)節(jié),提升了工資信息的私密性.除企業(yè)財務經(jīng)辦人員以外,對企業(yè)員工的工資,任何人都無法知道發(fā)放的金額(包括銀行工作人員),單位的員工可以通過個人網(wǎng)上銀行點擊賬戶查詢功能查詢電子工資單,輕松查詢到本人的工資,避免了紙質工資單的傳遞,從而降低了財務人員的工作強度,減少了財務成本.

(四)交易安全、全國統(tǒng)一

企業(yè)在網(wǎng)上銀行企業(yè)財務室發(fā)放工資、獎金,既可以避免領取、運送、保管現(xiàn)金所帶來的安全問題,還可以避免用現(xiàn)金發(fā)放工資、獎金出現(xiàn)的差錯.網(wǎng)上銀行發(fā)放工資和獎金的范圍廣,只要企業(yè)員工在全國各地的指定銀行開立銀行賬戶,企業(yè)都可及時地將工資、獎金發(fā)放到員工手中.

會計什么叫計提?代發(fā)工資如何計提?會計學堂小編已經(jīng)做了詳細的介紹,這里就不再重復了,會計分錄問題,計提時:借:費用(成本),貸:應付工資 ,實際發(fā)放時,借:應付工資 貸:銀行存款(現(xiàn)金),貸:應交稅金--個稅,銀行扣個時,借:應交稅金--個人所得稅,貸:銀行存款,如果有任何異議,記得和小編交流討論.

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