多提的職工福利費(fèi)如何沖回?

2018-11-26 14:06 來源:網(wǎng)友分享
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福利是現(xiàn)在企業(yè)給員工的必要待遇,有福利就會有費(fèi)用,即福利費(fèi).為給員工購買福利用品需要提前提出福利費(fèi),提前提出就會有不準(zhǔn)確性.那多提的職工福利費(fèi)如何沖回?

多提的職工福利費(fèi)如何沖回? 

借:管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、在建工程等科目)---福利費(fèi) 紅數(shù) 

貸:應(yīng)付職工薪酬---福利費(fèi) 紅數(shù) 

《財政部關(guān)于實施修訂后的<企業(yè)財務(wù)通則>有關(guān)問題的通知》(財企[2007]48號)規(guī)定,修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》實施后,企業(yè)不再按照工資總額14%計提職工福利費(fèi),2007年已經(jīng)計提的職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以沖回.
《企業(yè)財務(wù)通則》第二條規(guī)定,在中華人民共和國
境內(nèi)依法設(shè)立的具備法人資格的國有及國有控股企業(yè)適用本通則.金融企業(yè)除外.其他企業(yè)參照執(zhí)行.
依據(jù)修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則
》,對國有及國有控股企業(yè)、金融企業(yè)、上市公司、執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的企業(yè)以及參照《企業(yè)財務(wù)通則》的企業(yè),不再按照工資總額14%計提職工福利費(fèi).但對上述之外的企業(yè),如現(xiàn)仍執(zhí)行《企業(yè)會計制度》《小企業(yè)會計制度》的企業(yè),可按照工資總額14%計提職工福利費(fèi).

多提的職工福利費(fèi)如何沖回?

計提職工福利費(fèi)怎么做會計分錄?

計提時

借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本--職工福利費(fèi)(按人員所在部門入賬)

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

開支時

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

關(guān)于多提的職工福利費(fèi)如何沖回和計提職工福利費(fèi)怎么做會計分錄的內(nèi)容就這么多了,大家可否全明白了呢?如不明白,請咨詢我們會計學(xué)堂的老師.

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