發(fā)放工資時比計提發(fā)的少的部分怎么做賬?
如果是預(yù)提少了,將差額進(jìn)入費用或成本中補充預(yù)提費用.
例題:實際發(fā)放工資比上月計提的少了怎么做分錄?
本月計提10000,下月實際發(fā)放11000
補計提1000元工資:
借:管理費用等 1 000
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資 1 000
本月計提10000,下月實際發(fā)放9000
沖銷多計提的1000元工資
借:管理費用等 -1 000
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資 -1 000

如果本月和下月跨年度,原則上差異應(yīng)在下月做賬時,調(diào)整以前年度損益.
計提工資多了的會計分錄?
簡單點可以這樣做
計提工資時:
借:管理費用--工資 26000
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資 26000
發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資 2483
貸:庫存現(xiàn)金 2483
沖掉多計提的工資可以用紅字
借:管理費用--工資 -23517(借方紅字)
貸:應(yīng)付工資 -23517(貸方紅字)
上文小編介紹了發(fā)放工資時比計提發(fā)的少的部分怎么做賬?關(guān)于這個內(nèi)容上文有兩個案例分析供大家參考,更多會計資訊,敬請關(guān)注會計學(xué)堂的更新哦!





 

 
 
 
 
 
 
 
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