員工產(chǎn)假期間工資怎樣做分錄?

每月計提工資：

借：管理費用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放工資：

借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款

收到生育津貼：

借：銀行存款 貸：其他應(yīng)付款--XX員工

付員工津貼：

借：其他應(yīng)付款--XX員工

管理費用-工資

貸：現(xiàn)金

從職工當(dāng)月工資扣除其罰款怎么做會計分錄?

罰款的來源需要明確以便于入賬，是由職工承擔(dān)的費用，還是考核罰款。在扣除之前應(yīng)該予以入賬，分錄為：

借：其他應(yīng)收款

貸：管理費用(員工造成的損失需由個人承擔(dān))

貸：營業(yè)外收入(不涉及費用的紀(jì)律罰款)

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