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送心意

易 老師

職稱(chēng)中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師

2023-12-27 16:58

學(xué)員朋友您好,關(guān)于員工請(qǐng)產(chǎn)假期間的工資計(jì)算,一般來(lái)說(shuō),如果企業(yè)參加了生育保險(xiǎn),那么產(chǎn)假期間的工資由生育保險(xiǎn)基金支付,具體按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如果企業(yè)沒(méi)有參加生育保險(xiǎn),那么產(chǎn)假期間的工資由企業(yè)按照女職工產(chǎn)假前的工資支付。

具體來(lái)說(shuō),生育津貼的計(jì)算方法為:月繳費(fèi)工資/30天×產(chǎn)假天數(shù)。如果生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補(bǔ)足差額。

第五朵蘭花 追問(wèn)

2023-12-27 17:03

那這個(gè)津貼是一次性轉(zhuǎn)給員工,還是按月分?jǐn)偘l(fā)放,還有她的社保個(gè)人部分又是怎樣弄呢?

易 老師 解答

2023-12-27 17:17

企業(yè)可以自行規(guī)范,一般每個(gè)月發(fā)

易 老師 解答

2023-12-27 17:18

社保還是繼續(xù)交,可以從工資扣個(gè)人部分

第五朵蘭花 追問(wèn)

2023-12-27 17:40

那是不是產(chǎn)假158天,約等于5個(gè)月,然后津貼分成五個(gè)月發(fā)放,然后個(gè)人承擔(dān)的社保部分從分的里面扣除

易 老師 解答

2023-12-27 17:56

學(xué)員您好,是的,對(duì)的

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學(xué)員朋友您好,關(guān)于員工請(qǐng)產(chǎn)假期間的工資計(jì)算,一般來(lái)說(shuō),如果企業(yè)參加了生育保險(xiǎn),那么產(chǎn)假期間的工資由生育保險(xiǎn)基金支付,具體按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如果企業(yè)沒(méi)有參加生育保險(xiǎn),那么產(chǎn)假期間的工資由企業(yè)按照女職工產(chǎn)假前的工資支付。 具體來(lái)說(shuō),生育津貼的計(jì)算方法為:月繳費(fèi)工資/30天×產(chǎn)假天數(shù)。如果生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補(bǔ)足差額。
2023-12-27 16:58:18
你好!直接在工資表里扣出來(lái)就可以,你按實(shí)發(fā)數(shù)做工資就可以。
2015-08-05 11:58:06
請(qǐng)假多少天 就按 請(qǐng)假天數(shù)*該員工每天工資 2月份一般就按企業(yè)執(zhí)行多少天,一般有22天或22.5天
2016-03-16 10:36:05
你好,零申報(bào)就可以的?;蛘呤翘顚?xiě)他個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保。
2021-08-06 16:12:15
你好嗎,按照勞動(dòng)法就是正常的工資
2019-06-11 14:52:19
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