怎么做職工食堂成本分析報告?
從二個方面進行分析,一是單純分析食堂費用如何核算,不考慮企業(yè)對職工就餐是否收取費用。二是免費或有償提供就餐的情況。其中第一個方面是決定第二個方面的基礎(chǔ)。
一方面:
我們先來確定企業(yè)會計制度是如何規(guī)定的,根據(jù)企業(yè)會計制度的會計科目使用說明:支付的職工醫(yī)療衛(wèi)生費用、職工困難補助和其他福利費以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等在應(yīng)付福利費的借方反映。
按此說明很難說清食堂費用是否應(yīng)在此科目核算。本人又查找一些資料,對職工福利費的相關(guān)規(guī)定是這樣的:
職工福利制度是指企業(yè)職工在職期間應(yīng)在衛(wèi)生保健、房租價格補貼、生活困難補助、集體福利設(shè)施,以及不列入工資發(fā)放范圍的各項物價補貼等方面享受的待遇和權(quán)益,這是根據(jù)國家規(guī)定,為滿足企業(yè)職工的共同需要和特殊需要而建立制度。職工福利的資金來源,主要是從企業(yè)提出的職工福利費和住房補助基金。
職工福利費的開支范圍
1、 職工醫(yī)藥費 ;
2、 職工的生活困難補助;
3、 是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補
助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助 3,職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;
4、 集體福利的補貼;
5、 包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體
福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設(shè)托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等;
6、 其他福利待遇:主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、
住院伙食費等方面的福利費開支。
不屬于職工福利費的開支
1、 退休職工的費用;
2、 被辭退職工的補償金;
3、 職工勞動保護費;
4、 職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助;
5、 職工的學(xué)習(xí)費;
6、 職工的伙食補助費;
根據(jù)以上的規(guī)定,我們可以發(fā)現(xiàn)職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出屬于福利費的支出范圍,而食堂并不在所列的福利設(shè)施中,這點正好與《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》中的規(guī)定相符。大家可查詢一下《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》,該辦法的第十九條第一款提到了只有“醫(yī)務(wù)室、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所”的費用在應(yīng)付福利費中列支不得稅前扣除,其中也不包含食堂。
按上述的分析,我們不難得出這樣的結(jié)論:食堂并沒有相關(guān)的法規(guī)規(guī)定是屬于企業(yè)的福利部門,也沒有制度要求將其發(fā)生的費用成本在應(yīng)付福利費中列支,特別是稅法中沒明文的規(guī)定。因此,實務(wù)中應(yīng)可以將食堂產(chǎn)生的費用,包括食堂人員工資,購買糧食、蔬菜等費用記入管理費用科目稅前列支。
但在實務(wù)中存在一個現(xiàn)實的問題就是食堂的采購大多沒有正式的發(fā)票,如果直接在費用中列支,則為白條列支,要進行納稅調(diào)整。在考慮時我突然想到了酒店是如何處理這種問題?由于沒涉及過,我就與稅務(wù)局的朋友進行了溝通,經(jīng)了解酒店一般均由市場代開發(fā)票(大型市場現(xiàn)均提供代開票),市場收取1.5%的手續(xù)費(可能各地不一致)。收購農(nóng)產(chǎn)品不用納稅,成本僅僅增加了手續(xù)費,但從稅收成本的角度講還是值得,為什么這么說,舉例說明:例如一個企業(yè)食堂全年采購1萬元,如果這個單位是盈利單位,沒有發(fā)票入賬則要納稅調(diào)整,多納33%的所得稅,成本就是0.33萬元,如果索取發(fā)代開發(fā)票,成本只有0.15萬元,因而對盈利企業(yè)而言是值得的。如虧損企業(yè),就要分情況處理,如果納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得仍是負數(shù),則無須開票;如果納稅調(diào)整后應(yīng)納稅的則可自行測算納稅成本,決定是否代開票入賬。

酒店的成本會計如何核算?
餐飲業(yè)成本核算 一、倒擠成本方法的計算: 消耗成本=期初原材料結(jié)存+本期原材料增加-本期原材料減少-期末原材料結(jié)存(廚房盤點) 二、成本計算過程:
1、直接領(lǐng)用或直接采購時: 借:營業(yè)成本 貸:現(xiàn)金(或銀行存款、原材料--庫存)
2、月終,按操作間沒有使用的原材料進行實際盤點,將盤點的結(jié)存原材料數(shù)額,辦理假退料手續(xù),調(diào)整營業(yè)成本: 借:營業(yè)成本(紅字) 貸:原材料(紅字) 3、結(jié)轉(zhuǎn)成本:
飯店消耗成本=期初原材料結(jié)存+本期原材料增加-本期原材料減少-期末原材料結(jié)存(廚房盤點) 借:本年利潤 貸:營業(yè)成本
4、下月初再將原材料盤點金額原數(shù)做帳,作為營業(yè)成本期初結(jié)存數(shù) 借:營業(yè)成本貸:原材料
在不同的學(xué)習(xí)階段完成不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,以上就是會計學(xué)堂小編為大家整理的關(guān)于怎么做職工食堂成本分析報告,若還有不懂的地方,可以聯(lián)系窗口答疑老師。







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