
老師,公司有個員工, 3 4 5月工資,都是老板私下發(fā)的, 但是個稅給她申報的工資是4500元每月, 然后扣除社保費(fèi)用, 今天老板讓我給她用對公補(bǔ)發(fā)3 4 5月的工資, 直接給他每月打款5000元, 這個我該怎么調(diào)賬啊?
答: 你好,之前沒有做的 補(bǔ)計提借管理費(fèi)用工資 貸應(yīng)付職工薪酬工資 借、應(yīng)付職工薪酬、工資貸、銀行存款。
是這樣的情況,2022年7月補(bǔ)繳了社保,當(dāng)時老板說公司不扣員工補(bǔ)繳的社保546.42元,后來又說要扣546.42元,7月做賬我是按社保局扣的款來做的,但是7月的工資表做的就是沒有扣到個人補(bǔ)繳社保費(fèi)用,然后我把這筆錢算在9月工資表里去了,9月做賬按的是社保局扣款的金額來做的,導(dǎo)致7月、9月工資計提數(shù)據(jù)不一樣,我找了好久,才發(fā)現(xiàn)是在社保個人部分這里出現(xiàn)了問題,那我現(xiàn)在應(yīng)該要怎么搞啊?
答: 你好;? 意思是個人部分你之前么有扣;公司承擔(dān); 之后有說員工工資扣除; 那你之前做賬怎么做的 ;? 你扣的金額 和你 公司承擔(dān)的金額是一致 ; 正常不會有差異的;? 你計提肯定不影響的; 主要是往來科目你怎么做的??
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
你好,這是4月工資表,魏余只上了2天班就辭職了,但是社保公司也給他交掉了,產(chǎn)生了社保費(fèi)用,但是魏余4月只上了2天班,2天的工資就124元,扣掉社保后,實(shí)發(fā)工資就負(fù)數(shù)了,魏余也沒有退錢給公司,那么公司在做賬的時候,發(fā)放工資的會計分錄如何做賬
答: 你好,如果確認(rèn)魏余不會退錢給公司了,走營業(yè)外支出


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