是這樣的情況，2022年7月補繳了社保，當時老板說公司不扣員工補繳的社保546.42元，后來又說要扣546.42元，7月做賬我是按社保局扣的款來做的,但是7月的工資表做的就是沒有扣到個人補繳社保費用，然后我把這筆錢算在9月工資表里去了，9月做賬按的是社保局扣款的金額來做的，導致7月、9月工資計提數(shù)據(jù)不一樣，我找了好久，才發(fā)現(xiàn)是在社保個人部分這里出現(xiàn)了問題，那我現(xiàn)在應(yīng)該要怎么搞啊?

答： 你好；? 意思是個人部分你之前么有扣；公司承擔； 之后有說員工工資扣除； 那你之前做賬怎么做的 ；? 你扣的金額 和你 公司承擔的金額是一致 ； 正常不會有差異的；? 你計提肯定不影響的； 主要是往來科目你怎么做的??

老師好，想請教一共問題：我這有兩家公司，其中一家公司的部分員工8月份已經(jīng)購買了社保，但由于政策的變動，需要把這幾個人放到另外已經(jīng)公司發(fā)8月工資，已經(jīng)購買社保的這家公司，8月社保費可以怎樣處理？

答： 你好 ；? ?如果在兩個公司都有就業(yè)的話 。? 就在原來繳納社保公司做? ?計提社保和繳納分錄即可? ?

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資發(fā)了，沒扣回來社保費，不影響當年損益嗎？意思是在1月工資中正?？刍鼐涂梢詥幔?/p>

答： 你好！不影響的了。是的，扣回就行