小公司需要與員工簽訂勞動(dòng)合同嗎？需要到勞動(dòng)部門去備案嗎？

答： 你好，需要簽訂勞動(dòng)合同的，也需要到勞動(dòng)部門去備案的。

公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同要去人社部門備案嗎？

答： 你好 是的要備案的呢?

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，簽訂勞動(dòng)合同要不要去勞動(dòng)局備案的？

答： 我們這要備案 下面的供參考 各地有差異 以你當(dāng)?shù)乜趶綖闇?zhǔn) 進(jìn)入勞動(dòng)保障網(wǎng)以后，會(huì)出現(xiàn)“我的辦事大廳”，點(diǎn)擊進(jìn)入，出現(xiàn)“社會(huì)保險(xiǎn)”、“勞動(dòng)合同”、“就業(yè)備案”、“勞動(dòng)監(jiān)察”四個(gè)模塊，選擇“勞動(dòng)合同”，然后輸入用戶名、密碼和驗(yàn)證號，用戶名和密碼是《勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案業(yè)務(wù)申請表》上的單位編號，首次辦理的初始密碼要修改后才能使用。 勞動(dòng)合同備案登記內(nèi)容：勞動(dòng)合同簽訂（續(xù)訂）；勞動(dòng)合同變更；勞動(dòng)合同解除、終止；其他勞動(dòng)者的增減變化情況等。　 一、用人單位與職工簽訂、變更和續(xù)簽勞動(dòng)合同后，在30日內(nèi)必須持勞動(dòng)合同文本到勞動(dòng)部門鑒證，通過工作人員核實(shí)后，符合法律法規(guī)，才給予鑒證，用人單位必須提供職工鑒證名冊，以及簽訂情況表等，內(nèi)容包括職工姓名、性別、身份證號碼、在單位工作時(shí)間、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間、勞動(dòng)合同起止時(shí)間、崗位、工資、是否在崗等，相關(guān)材料報(bào)勞動(dòng)保障行政部門備案。并且勞動(dòng)合同文本要與職工花名冊核對一致后，勞動(dòng)部門加蓋公章確認(rèn)后才備案。 二、用人單位辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂、變更、解除、終止登記時(shí)，應(yīng)攜帶已登記備案的新簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)者花名冊，并根據(jù)情況提供下列相關(guān)材料：　 　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者和用人單位簽字蓋章的續(xù)訂、變更、解除、終止、新簽勞動(dòng)者的花名冊；　 　?。ǘ┑狡诘膭趧?dòng)合同及勞動(dòng)者花名冊；　 　　（三）勞動(dòng)者退休證明；　 　?。ㄋ模﹦趧?dòng)者死亡證明。