員工的一些病事假扣款是否包含在應(yīng)付職工薪酬的金額里邊？

答： 這個(gè)是建設(shè)應(yīng)付職工薪酬的

我們是保安服務(wù)公司，差額計(jì)稅，我在開票填寫差額數(shù)據(jù)的工資福利支出數(shù)字的時(shí)候，扣員工的病事假的金額是否包含在里邊，舉個(gè)列子，公司應(yīng)付職工薪酬的數(shù)字是50000，扣除病事假1000，那么我開票的時(shí)候差額征稅的數(shù)字是50000?還是49000?謝謝

答： 您好，如果這個(gè)1000元，是在應(yīng)付工資之前扣的，就是填寫49000元，如果是在應(yīng)付工資之后扣除的，應(yīng)該填寫5萬元。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

計(jì)提應(yīng)付職工薪酬——工資時(shí)，應(yīng)付職工薪酬是否包含代扣代繳的個(gè)稅和社保，因?yàn)樵趯?shí)操－模具企業(yè)里，計(jì)提工資時(shí)，應(yīng)付職工薪酬中沒有包含代扣的個(gè)稅和社保，請(qǐng)問，匯算清繳時(shí)，計(jì)提的福利費(fèi)、職工教育費(fèi)是以應(yīng)付職工薪酬——工資的百分比為限額的，是嗎

答： 你好，是的，可以計(jì)提時(shí)不包含個(gè)稅及社保，福利費(fèi)與職工教育經(jīng)費(fèi)是按比例扣除的