
員工的一些病事假扣款是否包含在應(yīng)付職工薪酬的金額里邊?
答: 這個(gè)是建設(shè)應(yīng)付職工薪酬的
我們是保安服務(wù)公司,差額計(jì)稅,我在開票填寫差額數(shù)據(jù)的工資福利支出數(shù)字的時(shí)候,扣員工的病事假的金額是否包含在里邊,舉個(gè)列子,公司應(yīng)付職工薪酬的數(shù)字是50000,扣除病事假1000,那么我開票的時(shí)候差額征稅的數(shù)字是50000?還是49000?謝謝
答: 您好,如果這個(gè)1000元,是在應(yīng)付工資之前扣的,就是填寫49000元,如果是在應(yīng)付工資之后扣除的,應(yīng)該填寫5萬元。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
計(jì)提應(yīng)付職工薪酬——工資時(shí),應(yīng)付職工薪酬是否包含代扣代繳的個(gè)稅和社保,因?yàn)樵趯?shí)操-模具企業(yè)里,計(jì)提工資時(shí),應(yīng)付職工薪酬中沒有包含代扣的個(gè)稅和社保,請(qǐng)問,匯算清繳時(shí),計(jì)提的福利費(fèi)、職工教育費(fèi)是以應(yīng)付職工薪酬——工資的百分比為限額的,是嗎
答: 你好,是的,可以計(jì)提時(shí)不包含個(gè)稅及社保,福利費(fèi)與職工教育經(jīng)費(fèi)是按比例扣除的

