老師,員工受傷了,在養(yǎng)傷期間工資是按照全額發(fā)放還是病假發(fā)放呀?
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于2024-01-11 15:13 發(fā)布 ??579次瀏覽
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文文老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
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若是工傷,一般按全額發(fā)放
2024-01-11 15:15:09

工傷期間與病假期間的工資發(fā)放,是根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于“撫恤、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和低?!钡南嚓P(guān)規(guī)定,來(lái)確定工傷期間與病假期間應(yīng)得工資數(shù)額而辦理發(fā)放的。一般來(lái)說(shuō), 工傷期間及病假期間工資,是按照工人在事故發(fā)生前最近一個(gè)月所發(fā)收到的平均工資發(fā)放,但不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同類型工作的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)楣陂g或者病假期間的工資,都是由工傷保險(xiǎn)公司來(lái)發(fā)放的,所以發(fā)放的過(guò)程需要受理工傷保險(xiǎn)公司的核實(shí)審核。
拓展知識(shí):《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷者的撫恤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),是把經(jīng)濟(jì)損失分為生活護(hù)理補(bǔ)貼、器官殘疾補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力補(bǔ)償金三大項(xiàng),來(lái)?yè)?jù)此計(jì)發(fā)工傷撫恤金,力求避免對(duì)傷者經(jīng)濟(jì)生活造成重大影響。
2023-02-27 12:56:10

學(xué)員你好,
不打折。
企業(yè)員工工傷休養(yǎng)期間 原工資福利待遇不變 由所在單位按月支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的 在停工留薪期內(nèi) 原工資福利待遇不變 由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊 經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn) 可以適當(dāng)延長(zhǎng) 但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
2019-08-04 12:54:06

你好,發(fā)放正常工資的。
2020-04-06 11:44:55

你好,一般按合同工資發(fā)放.不算加班費(fèi)就可以了.
2021-09-18 10:59:13
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