老師，我們雇傭了一個(gè)阿姨，退休了，發(fā)生了工傷，但是因?yàn)槭軅课皇茄さ搅?，工傷流程太繁瑣，阿姨回老家養(yǎng)病，不回來了，他要去公司額外支付3個(gè)月工資給他，那我們是按照工資給他申報(bào)，還是按照辭退福利申報(bào)工資呢

答： 您好，不在崗位領(lǐng)取的，可以按辭退福利申報(bào)的

公司辭退員工500元，做什么會(huì)計(jì)科目？

答： 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬－辭退福利 因?yàn)閷儆诠镜慕?jīng)營安排，故記入管理費(fèi)用，而不是營業(yè)外支出。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

辭退員工補(bǔ)一個(gè)月工資，這個(gè)辭退福利需要體現(xiàn)在工資表上嗎

答： 是的，這個(gè)辭退福利需要體現(xiàn)在工資表上，但要特別留意一點(diǎn)，盡管比如有雇主發(fā)放了一個(gè)月的薪水，但是假如雇主把勞動(dòng)合同終止了，雇員有權(quán)利要求雇主發(fā)放雙倍的薪水作為辭退福利。所以，在處理辭退的期間要重視勞動(dòng)合同的終止問題，確保勞動(dòng)合同終止的合法性。