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送心意

丁小丁老師

職稱注冊會計師,CMA,稅務(wù)師,中級會計師

2024-01-11 09:25

您好!工資=6000-6000/21.75*3,休息是正常休息吧?你們是單休?

傲嬌的大山 追問

2024-01-11 09:30

按勞動法雙休制

丁小丁老師 解答

2024-01-11 09:35

您好!那加班多少天呢?請假扣錢,加班就要加錢,只休了四天,那就肯定有加班了

傲嬌的大山 追問

2024-01-11 10:21

寫錯了,這樣的:21.75天制度下,12月31天,休息了8天,請假3天,底薪6000元,工資該怎么算

丁小丁老師 解答

2024-01-11 12:07

您好!工資=6000-6000/21.75*3,就是這個算法哦

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相關(guān)問題討論
您好!工資=6000-6000/21.75*3,休息是正常休息吧?你們是單休?
2024-01-11 09:25:32
同學,6000/26,同學,你們休息4天是全公司休息嗎
2024-01-11 09:17:52
按21.75算的話,應(yīng)該來說是實際的上班天數(shù)16天算。 如果是30天制的話,正常休息天也應(yīng)該算工資。
2017-01-07 22:33:16
您好, 按21.75天:日薪=3480/21.75=160 16*160+160*08*3=2944 按30天:日薪=3480/30=116 16*116+116*0.8*3=213.44
2017-01-02 14:52:36
你好! 日工資=底薪工資/當月應(yīng)出勤天數(shù),本月工資=日工資×實際出勤天數(shù)。
2022-02-28 19:56:26
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