老師，公司員工休產(chǎn)假，前90天應(yīng)該按全額工資（在崗時(shí)的工資）發(fā)放嗎？

答： 你好這個(gè)看當(dāng)?shù)氐恼?，最低都是這樣子。

老師，我們公司是單休，在周內(nèi)輪休。除夕放假，初七上班共放假7天。員工綜合工資3500，其中基本工資2500，崗位工資500，通訊補(bǔ)貼300，全勤獎(jiǎng)200。該員工初七請(qǐng)假一天，怎么算扣除金額？請(qǐng)列算式回答，謝謝

答： 您好，如果您平時(shí)核算工資是按照實(shí)際出勤天數(shù)來算的話，那么公式應(yīng)該是：（2500%2B500%2B300）/（28-9）*1=173.68元

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

你好，員工休產(chǎn)假期間，公司按全額給員工發(fā)放的工資，現(xiàn)在生育津貼到賬了，該怎么入賬？謝謝

答： 你好 你看生育津貼和工資是否有差額 收到多少 工資發(fā)放多少