老師，我們公司是單休，在周內(nèi)輪休。除夕放假，初七上班共放假7天。員工綜合工資3500，其中基本工資2500，崗位工資500，通訊補(bǔ)貼300，全勤獎(jiǎng)200。該員工初七請(qǐng)假一天，怎么算扣除金額？請(qǐng)列算式回答，謝謝

答： 您好，如果您平時(shí)核算工資是按照實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)算的話，那么公式應(yīng)該是：（2500%2B500%2B300）/（28-9）*1=173.68元

2022年1月份工作15天，單雙輪休＋放假(22號(hào)-初七開(kāi)始上班)，基本工資3000，實(shí)際出勤15天，工資的多少，怎么算

答： 同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)是多少

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

如果員工月基本工資為2000元，七月份應(yīng)出勤25天，但實(shí)際出勤只有20天，公休是六天，請(qǐng)假5天，（公休和請(qǐng)假?zèng)]有工資）那么該員工七月份工資怎么算？應(yīng)該是多少？

答： 每天的工資是： 2000/25=80元 應(yīng)付工資是：20*80=1600元