請教入職人員的勞動合同都是簽總公司的，但是報(bào)個稅的話，卻又有分公司，也就是人員都混一起了，這個理論中，是不合理。。。個稅、社保等

答： 對的，不過實(shí)際中都 是這樣操作的

老師你好，我們目前存這樣一個問題，我們分公司的收入都在總公司核算，因?yàn)殇N售合同都是客戶與總公司簽的。但是，這些員工卻是分公司的人，與分公司簽的勞動合同，這樣就導(dǎo)致分公司一點(diǎn)收入都沒有，但是還一直存在員工的工資社保等費(fèi)用支出，這樣是否合理？

答： 你好，長期這樣會引起稅局關(guān)注的

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師現(xiàn)在社保入稅了，不能按最低基數(shù)申報(bào)社保了，如果有兩個公司（兩個公司的老板是一個人，法人不是一個人），員工一個公司簽訂勞動合同的工資是3000，一個公司簽訂的勞動合同是5000，這樣總工資不變，3000的公司給上社保，這樣是不是員工自己申報(bào)個稅，其他的有風(fēng)險(xiǎn)嗎？

答： 你好！這樣也是企業(yè)代扣代繳個稅，企業(yè)幫申報(bào)個稅。