三天法定四天平常出勤一共七天工資怎么算

答： 您好 ，這個(gè)要看公司具體操作了，正常來說，春節(jié)這幾天都是要給工資的。

公司以出勤天數(shù)算工資，單修，平常沒有節(jié)假日，出勤天數(shù)是30—4=26天那2月份，春節(jié)放假7天和平常假3天，共10天，那本月出勤天數(shù)是28—10=18天還是28—10+3天的法定=21天呀！公司沒有按21.5天算，比如說工資4000請(qǐng)假一天,那么扣請(qǐng)假工資是4000/18*1嗎？

答： 你應(yīng)該選擇18天 你們是按扣除公休的算應(yīng)出勤天數(shù) 工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù) 4000/18*17

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

2月份出勤11天，單休，法定節(jié)假日三天，工資怎么算

答： 你好，單休就是休4天。那咱的滿勤天數(shù)就是29天減去4天再減去三天等于23天。 用工資總額除以23天再乘以11天。