公司職員離職，多發(fā)一個月工資2600元，跟當(dāng)月工資一起發(fā)放，需要交個人所得稅嗎？

答： 你好,是的,你的理解正確.

公司是當(dāng)月發(fā)放上個月工資，現(xiàn)在員工在5月離職，5月是發(fā)放4月工資，那離職員工在5月離職當(dāng)月能一起拿到5月工資嗎？有沒有勞動法相關(guān)規(guī)定？

答： 您好，可以的，規(guī)定詳見以下文件，中華人民共和國勞動法 第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

對離職員工一次性補償需要合當(dāng)月工資一起交個稅嗎？

答： 個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。