2月的工資怎么算，我們公司以前的計(jì)算是：工資=月薪 / 應(yīng)出勤天數(shù)（除星期日以外的其他時(shí)間）*當(dāng)月出勤天數(shù)，，，2月我們從8號(hào)到27號(hào)放假，這個(gè)月公司怎算

答： 您好，具體的計(jì)算要看公司的規(guī)定了，正常情況下，應(yīng)該是，工資=月薪 / 應(yīng)出勤天數(shù)（除星期日和放假以外的其他時(shí)間）*當(dāng)月出勤天數(shù)。

假如我公司員工日工資是基本工資4000元除以每月出勤天數(shù)25.5天，但本月實(shí)際應(yīng)出勤天數(shù)26天，這個(gè)月部分員工有放假10天公司規(guī)定發(fā)半薪，那這個(gè)月工資應(yīng)該怎么算？放假10天連2個(gè)星期天共12天，這2個(gè)星期天算半薪嗎？

答： 您好，計(jì)算時(shí)，應(yīng)該發(fā)的工資=4000*16/26+（4000*10/26）/2，2個(gè)星期天不算半薪的。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師 我想問下 2018年2月份的工資怎么算 公司是2月6日放假 23號(hào)上班 比如:基本工資是3000元/月 工資是不是這樣算 3000除以應(yīng)勤天數(shù)再乘以出勤天數(shù) 對(duì)嗎？

答： 六號(hào)放假 23號(hào)上班 放假總共17天 應(yīng)勤天數(shù)是11天 請(qǐng)假2天 工資是不是這樣算啊 3000除以11乘以請(qǐng)假2天-3000就是工資所得 對(duì)嗎？