A公司原實繳資本1499980元,目前銀行余額475192.55 問
您好,A公司實繳資本1499980元,銀行剩475192.55元,累計虧損1024787.45元。方法一先按股權(quán)比例分?jǐn)偺潛p(甲分?jǐn)?888183.28元、乙分?jǐn)?136604.17元),再用實繳額減虧損得出應(yīng)退股本(甲1300030-888183.28=411846.72元、乙199950-136604.17=63345.83元);方法二直接按股權(quán)比例分銀行余額(甲475192.55×0.8667=411849.38元、乙475192.55×0.1333=63343.17元)。兩種方法計算結(jié)果接近,但方法二(直接分剩余資金)更簡單合規(guī),避免了非法減資風(fēng)險,且符合清算原則。 答
老師好,我們公司的認(rèn)繳注冊資本是2200萬元,實收資 問
你好,股權(quán)比例有變化嗎? 答
老師,農(nóng)業(yè)開發(fā)公司銷售非自產(chǎn)自銷的水果,稅率是多 問
您好,水果是按9%,自產(chǎn)自銷的是免稅 答
你好老師,財務(wù)部人員工資是算入管理費用還是財務(wù) 問
您好,這個是計入管理費用中的 答
稅務(wù)局風(fēng)險提示說我們?nèi)Y子公司有未申報或者少 問
你好,是說子公司少報投資收益?子公司有另外對外投資嗎 答

我們的應(yīng)付職工薪酬包含,應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費,那福利費不超過工資總額的14%可以稅前扣除,這個工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費之和嗎
答: 這個工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資,不包括福利費的
支付勞務(wù)費沒有發(fā)票,做了工資表能稅前扣除嗎?勞務(wù)費不是一個人的,是有很多人組成的,但是沒有公司,以工頭一個人結(jié)算。要從應(yīng)付職工薪酬走嗎?
答: 你好,沒有發(fā)票不能稅前扣除的
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
公司支付的水電工工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎?借:管理費用--勞務(wù)費,貸:應(yīng)付職工薪酬,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款
答: 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系,其工資通過 “應(yīng)付職工薪酬” 核算,計提時借方按服務(wù)部門計入對應(yīng)科目(如管理部門計入 “管理費用” ),貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”;支付時借 “應(yīng)付職工薪酬”,貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務(wù)用工,不屬職工范疇,勞務(wù)費核算可不通過 “應(yīng)付職工薪酬” 。








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