老板的朋友辦了一個培訓班，需要給培訓班的一名老師交社保，就希望通過我們單位給他交社保并通過我們單位給他發(fā)工資，所有工資費用與社保費用由老板的朋友承擔，并一個季度打一次錢，這樣合理嗎，該怎么處理這筆業(yè)務，如何作分錄

答： 您好，這樣不合理的，如果操作的話，交社保時，借；其他應收款-XXX，貸：現金或者銀行存款。收到款時，借；現金或者銀行存款，貸；其他應收款-XXX。支付工資時，借；其他應收款-XXX，貸：現金或者銀行存款。

老師！我現在要調今年1至3月的的工資，一部分技術人員的工資、社保、做到研發(fā)費用里，分錄是不是直接借：研發(fā)費用-工資、社會保等 然后管理費用-工資、社保（負數）這樣做分錄？

答： 同學你好 工資通過應付職工薪酬就行

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計提公司發(fā)放工資的分錄1.計提工資:借:管理費用-工資 銷售費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資計提社保:借:管理費用-社保 銷售費用-社保 貸:應付職工薪酬-社保發(fā)放工資 借應付職工薪酬-工資 貸應交稅費-個稅 銀行存款支付社保 借應付職工薪酬-社保 其他應收款-社保 貸銀行存款這個寫的對么

答： 發(fā)放工資還有個貸其他應收款――個人社保 其余的都對的