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送心意

青檸

職稱會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

2023-07-20 12:50

您好,臨時(shí)工的工資也是需要計(jì)提的。無(wú)論是正式員工還是臨時(shí)工,只要為公司提供了勞務(wù),公司就需要按照約定的工資支付給他們。這是公司的法定責(zé)任,也是保護(hù)員工權(quán)益的重要手段。

木水星辰 追問(wèn)

2023-07-20 12:50

那如果臨工的工作時(shí)間不固定,工資應(yīng)該怎么計(jì)算呢?

青檸 解答

2023-07-20 12:50

如果臨時(shí)工的工作時(shí)間不固定,那么工資通常是按照實(shí)際工作的時(shí)間來(lái)計(jì)算的,也就是說(shuō),按照小時(shí)工資來(lái)支付。具體的支付標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)公司的規(guī)定和員工的工作性質(zhì)來(lái)確定。

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您好,臨時(shí)工的工資也是需要計(jì)提的。無(wú)論是正式員工還是臨時(shí)工,只要為公司提供了勞務(wù),公司就需要按照約定的工資支付給他們。這是公司的法定責(zé)任,也是保護(hù)員工權(quán)益的重要手段。
2023-07-20 12:50:07
是的,不用計(jì)提的,就是發(fā)生時(shí)就直接計(jì)入成本費(fèi)用。
2023-04-13 16:25:42
同學(xué)你好,做到工資表中,就不用再開具勞務(wù)發(fā)票。
2019-06-26 18:34:56
您好,需要申報(bào),一般勞務(wù)報(bào)酬所得稅
2020-05-14 09:27:31
你好!是的,按規(guī)定,需要按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則計(jì)提的
2023-04-30 06:43:22
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