企業(yè)員工基本固定，但是部分員工工資是按天計(jì)工資的，這樣的話算不算正常合理的薪金支出，可以在工資薪金中列支并在所得稅前扣除嗎？公司負(fù)責(zé)的個(gè)人所得稅部分是否能在所得稅前扣除

答： 公司按天開支工資，是正常的薪酬支出，可以稅前列支。公司代繳的個(gè)人所得稅一般不能在稅前列支。

公司員工的正常工資薪金報(bào)完個(gè)稅后公司所支付的工資薪金這部分費(fèi)用企業(yè)所得稅前扣除前用取得相應(yīng)發(fā)票嗎

答： 工資發(fā)下去了就可以

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司從應(yīng)發(fā)工資中扣出的為個(gè)人代扣代繳的“個(gè)人部分社保”其實(shí)也是由公司承擔(dān)的，也是公司為員工支出的工資薪金的一部分，請問在企業(yè)所得稅稅前能扣除嗎？

答： 你好，這個(gè)部分不能稅前扣除的哦