MM公司為一上市公司。2x19年1月1日，公司向其150名管理人員每人授予200股股票期權(quán)，這些職員從2x19年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以10元每股購買200股MM公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。第一年有15名管理人員離開MM公司，公司估計(jì)3年中離開的管理人員的比例將達(dá)到20%;第二年又有20名管理人員離開公司，公司將估計(jì)的管理人員離開比例修正為30%;第三年又有10名管理人員離開。假設(shè)余下105名管理人員都在2x21年12月31日行權(quán)，MM公司股票面值為1元。要求:(1)計(jì)算2x19-2x21年每年計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的金額及累計(jì)費(fèi)用金額，填入表

答： 同學(xué)您好，分錄如下： 2019年 借：管理費(fèi)用150*（1-20%）*200*18/3=144000 貸：資本公積——其他資本公積144000 2020年 借：管理費(fèi)用150*（1-30%）*200*18*2/3-144000=108000 貸：資本公積——其他資本公積108000 2021年 借：管理費(fèi)用（150-15-20-10）*200*18-144000-108000=126000 貸：資本公積——其他資本公積126000 借：銀行存款105*200*10=210000 資本公積——其他資本公積144000+108000+126000=378000 貸：股本105*200*1=30000 資本公積——股本溢價(jià)558000 滿意的話還請(qǐng)幫助五星好評(píng)，祝您學(xué)習(xí)順利～

MM公司為一上市公司。2x19年1月1日，公司向其150名管理人員每人授予200股股票期權(quán)，這些職員從2x19年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以10元每股購買200股MM公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。第一年有15名管理人員離開MM公司，公司估計(jì)3年中離開的管理人員的比例將達(dá)到20%;第二年又有20名管理人員離開公司，公司將估計(jì)的管理人員離開比例修正為30%;第三年又有10名管理人員離開。假設(shè)余下105名管理人員都在2x21年12月31日行權(quán)，MM公司股票面值為1元。要求:(1)計(jì)算2x19-2x21年每年計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的金額及累計(jì)費(fèi)用金額，填入表

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一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，人力資源的服務(wù)費(fèi)計(jì)入哪??？是管理費(fèi)用辦公費(fèi)還是管理費(fèi)用服務(wù)費(fèi)

答： 你好，管理費(fèi)用-辦公費(fèi)