個人可以清包工的形式承包工程嗎？還是必須要公司或勞務(wù)公司才可以？

答： 你好！一般小工程可以，大一點(diǎn)的都要資質(zhì)了

老師勞務(wù)公司支付勞務(wù)分包款以工資表的形式嗎

答： 勞務(wù)公司支付勞務(wù)分包款可以用工資表的形式

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

建筑勞務(wù)公司（從總承包方分包勞務(wù)）何種用工形式可以避免社保

答： 建筑勞務(wù)公司想要避免為員工繳納社保是不符合法律規(guī)定和社會責(zé)任的。但在合法合規(guī)的前提下，可以通過以下幾種用工形式來優(yōu)化社保相關(guān)問題： 1.非全日制用工：勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議，且用人單位只需為其繳納工傷保險。 2.勞務(wù)外包：將部分業(yè)務(wù)外包給其他有資質(zhì)的勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)員工的管理和社保事宜。 3.退休返聘人員：聘用已經(jīng)退休并依法享受養(yǎng)老保險待遇的人員，這類人員無需再繳納社保。 需要強(qiáng)調(diào)的是，依法為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，任何試圖規(guī)避社保繳納的行為都可能面臨法律風(fēng)險和處罰。