法定工資，是怎樣計(jì)算??？比如月薪8500，怎樣算日均工資？怎樣算請假一天扣款，和病假扣款？

答： 你好，按規(guī)定的日工資就是8500/21.75

如當(dāng)月天數(shù)28天，帳務(wù)工資按30天處理，員工請假一天，扣多少的工資？如月份是28天的，31天的。請假一天如何計(jì)算扣款工資若當(dāng)月是31天，員工請假一天。員工請假一天，按30天處理，那不是不扣工資？

答： 按當(dāng)月實(shí)際天數(shù)計(jì)算日工資處理，請假按實(shí)際天數(shù)再扣工資處理。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

一般怎么計(jì)算日工資，和請假扣款的計(jì)算方法？

答： 你好，兩種方式，一種按當(dāng)月天數(shù)，比如30天，日工資=工資總額/30；另一種按出勤天數(shù)，比如22天，日工資=工資總額/22