
在做事業(yè)單位工資部分時,規(guī)范性津貼不平,要怎么調,
答: 規(guī)范性津貼不平是因為企業(yè)需要實行新的勞動力資源管理政策,才能有效地協(xié)調津貼整體不平衡的問題。比如,可以根據(jù)企業(yè)的收入水平,重新定義津貼的范圍,從而使津貼分配得到均衡。此外,還可以引入績效考核,用績效差異來調節(jié)津貼水平,使津貼分配更加合理公平。
事業(yè)單位職工因生育時工資正常發(fā)放,收到社保生育津貼后不在發(fā)放,這個生育津貼怎么做會計分錄?
答: 收到津貼紅沖工資就可以
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
全額撥款事業(yè)單位的津貼是做津貼補貼科目還是做績效工資科目?
答: 做津貼補貼科目


余偉彬 追問
2023-03-26 13:28
青檸 解答
2023-03-26 13:28