你好老師，公司員工休產(chǎn)假，社保中生育保險退回來的錢怎么給員工發(fā)，工資正常發(fā)，生育保險做沖減社保么

答： 是的，按照相關法律法規(guī)規(guī)定，公司休產(chǎn)假期間，社保中生育保險可以退回并向員工發(fā)放。一般可以當月正常發(fā)放工資，但是會將生育保險費用作為沖減社保費用處理。當然，企業(yè)也可以選擇給員工發(fā)生育保險費，但是應該考慮清楚相關法律法規(guī)是否允許這樣處理。

問一下 有一個員工休產(chǎn)假了，然后公司正常發(fā)工資。然后社會保險局發(fā)了生育津貼。老板意思是生育津貼就不需要發(fā)給員工，直接沖發(fā)員工的工資怎么處理賬務？

答： <p>你好，按規(guī)定剩余津貼是應當發(fā)放給該休產(chǎn)假的員工的</p>

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，我們公司有個員工休產(chǎn)假了，但是我們還是正常給她發(fā)工資，社保局報下來的生育津貼到公司賬上，因為員工休產(chǎn)假期間一直正常發(fā)工資，所以生育津貼不給員工，這部分生育津貼公司怎么做賬？

答： 你好 那你就用生育津貼去沖工資計提和發(fā)放分錄 你們之間有差異金額沒有