老師,稅務(wù)系統(tǒng)中想拉(上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)憑證),在 問
同學(xué),你好 企業(yè)登錄電子稅務(wù)局后,點(diǎn)擊【地方特色】-【社保業(yè)務(wù)】,在“納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費(fèi))開具”項(xiàng)下點(diǎn)擊【納稅憑證轉(zhuǎn)開(社保費(fèi))開具】模塊進(jìn)行操作。 答
老師,建筑公司注冊(cè)資本1000萬,是認(rèn)繳制。其中一個(gè) 問
同學(xué),你好 這個(gè)40%,400萬有實(shí)繳嗎?? 答
老師您好 公司銷售醫(yī)療設(shè)備 有時(shí)會(huì)自己買電腦配 問
你好,可以報(bào)銷的,這個(gè)沒問題 開公司抬頭發(fā)票就行 答
老師:有沒有比較規(guī)范的工資表模版發(fā)我一份呀。比 問
您好,給個(gè)郵箱發(fā)您表格好不好。員工起訴公司,賠償不按基本工資算,重點(diǎn)看情況:違法解除合同的賠償,按解除前 12 個(gè)月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,比如月均 8000 元 = 基本工資 5000 %2B 績(jī)效 2000 %2B 補(bǔ)貼 1000)算,1 年工齡給 1 個(gè)月,違法解除給 2 倍;沒給夠加班費(fèi),按合同約定工資(不低于最低工資,比如約定 6000 元 = 基本工資 4000 %2B 崗位工資 2000)算,平時(shí)加班 1 小時(shí)按 6000÷21.75÷8×150% 算;沒簽合同的雙倍工資,按當(dāng)月應(yīng)得工資(除加班費(fèi)外,比如 7000 元 = 基本工資 4500 %2B 獎(jiǎng)金 2500)算差額 答
老師,公司內(nèi)部自然人之間采用股權(quán)激勵(lì)方式轉(zhuǎn)讓股 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答

老師您好,如何通過營(yíng)業(yè)執(zhí)照辨別這家供應(yīng)商能不能開建筑服務(wù)類的發(fā)票呀?可以舉個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的例子嗎?
答: 營(yíng)業(yè)執(zhí)照是一家企業(yè)的重要憑證,它具有以下特點(diǎn):首先,營(yíng)業(yè)執(zhí)照的申請(qǐng)需要提交公司的基本信息,包括公司名稱、法人代表、注冊(cè)資本、公司聯(lián)系地址等等;其次,營(yíng)業(yè)執(zhí)照上也會(huì)標(biāo)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍,比如說建筑服務(wù)類,就會(huì)有相關(guān)的標(biāo)注;最后,營(yíng)業(yè)執(zhí)照上還會(huì)有企業(yè)的有效期限,需要及時(shí)更新。例如,某公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上標(biāo)明了其經(jīng)營(yíng)范圍為建筑服務(wù)類,并且有效期限為2022年,則說明該公司是可以開建筑服務(wù)類的發(fā)票的。
老師,營(yíng)業(yè)執(zhí)照上經(jīng)營(yíng)范圍有工程管理服務(wù),能開建筑類的發(fā)票嗎
答: 你好,有工程管理服務(wù),那有工程施工服務(wù)嗎??
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師你好,請(qǐng)問我們公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上沒有陶瓷家具類目的,能開具發(fā)票嗎?如果不能,是不是要去更改營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍呀
答: 若是經(jīng)常行為,需要變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照

