老師，員工在試用期發(fā)生工傷，在休養(yǎng)，工資怎么發(fā)呢？

答： 發(fā)放應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十五條的規(guī)定，在休養(yǎng)期間，傷員企業(yè)仍需為其支付工資。

老師，我們有個(gè)員工發(fā)生了工傷，出院后在家休息了半個(gè)月，這期間的工資怎么發(fā)呢

答： 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師晚上好，員工在試用期內(nèi)因工傷住院，住院期間工資怎么算呀？

答： 你好，工傷期內(nèi)工資福利待遇是不變的。還是按正常工資算的。