在發(fā)放工資的時候，員工因請假扣款要怎么做，比如說應(yīng)付工資是500元，請假扣款了50元，實際發(fā)放的是450元，分錄要怎么做？

答： 您好，分錄，借：應(yīng)付職工薪酬-工資，500，貸；現(xiàn)金或者銀行存款，450，營業(yè)外收入-罰款收入，50。

工資沒有預(yù)提，按實際發(fā)放分錄怎么做？

答： 借：應(yīng)付職工薪酬——工資，貸：其他應(yīng)收款——代扣個人社保，貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅，貸：其他應(yīng)收款——代扣個人公積金，貸：銀行存款；結(jié)轉(zhuǎn)工資費用，借：管理費用——工資，借：銷售費用——工資，借：生產(chǎn)成本——直接人工，借：制造費用——工資，貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師們好，有個很簡單的問題，還是想來確認一下，發(fā)放工資的問題，例 工資是3000元，全勤是26天 ，用3000元除以26天得出的是每天的工資，用除出來的數(shù)乘以每天的工資，就是本月的實際工資對吧？我也沒看明白我們經(jīng)理是怎么扣的休班工資，用我這個方法算，就和她那對不起來，請教各位老師

答： 同學(xué)，你好，你的計算是對的。