請(qǐng)問(wèn) 一個(gè)月有28天。上班上了四天就離職 大小周上班制 請(qǐng)問(wèn)如何計(jì)算工資

答： 根據(jù)你提供的信息，你應(yīng)該按照每天工資的比例計(jì)算你的工資。例如，如果你的每天工資是100元，那么你應(yīng)該拿到400元的工資。

請(qǐng)問(wèn) 一個(gè)月有28天。上班上了四天就離職 大小周上班制 請(qǐng)問(wèn)如何計(jì)算工資，上班四天中間有星期六日 這個(gè)星期六日需要計(jì)算工資嗎，我這個(gè)月應(yīng)該算他28天 還是應(yīng)出勤22天？

答： 這取決于你的雇主是否按照大小周制計(jì)算工資。如果是，那么你應(yīng)該按照22天的出勤計(jì)算工資，因?yàn)樾瞧诹詹挥?jì)算在內(nèi)。如果不是，那么你應(yīng)該按照28天的出勤計(jì)算工資，因?yàn)樾瞧诹找灿?jì)算在內(nèi)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

關(guān)于工資核算問(wèn)題。月基本工資是3000元/月，每周放假一天。A員工2月9日周四上了一天班后請(qǐng)假，2月20日周一又來(lái)上班，該員工如何核算工資？

答： 您好！你看你2月份要上幾天班，就用3000/應(yīng)上班天數(shù)*實(shí)際上班天數(shù)