公司員工10月份病假2天，總的上班天數(shù)是22天，基本工資是4400，按照國(guó)家的患病6個(gè)月內(nèi)不滿兩年的怎么算？可以把計(jì)算的流程寫(xiě)出來(lái)么

答： 病假2天，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放主。 4400*20/22+當(dāng)?shù)刈畹止べY標(biāo)準(zhǔn)*2/22

員工的病假怎么計(jì)算？10月病假2天，工資基數(shù)是4400，不滿一年應(yīng)該扣他多少

答： 你好，需要看你單位工資薪金制度對(duì)病假工資計(jì)算的規(guī)定的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

一員工每月4天休息，但是上月只休了2天，請(qǐng)了8天病假，那做工資的時(shí)候應(yīng)該按休息2天病假的8天算還是應(yīng)該按應(yīng)休息的4天加病假6天算，因?yàn)椴〖偈前?折算工資的，而休息就不用算工資

答： 您好！一般這樣的按有利于員工的來(lái)算。