年薪薪資是不是要去稅局備案?

答： 不需要

請(qǐng)教一下年薪怎么算，就是我們請(qǐng)的一個(gè)廠長(zhǎng)，年薪20萬，從2014.02.27來報(bào)到，做到2015.02.05日，被我們辭退了，之前沒有簽訂任何合同和協(xié)議，那么我們?cè)摻o他多少工資？

答： 沒有簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該每月給雙倍工資的賠償（要扣除你實(shí)際已發(fā)放到位的一倍工資）。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表，薪金支工資出，賬載金額，是應(yīng)付職工薪酬相加，工資是計(jì)提的，2016年1月工資2月發(fā)，2016年2月工資3月發(fā)，那2016年12月的工資，是2017年1月發(fā)的，那薪金支工資出=2016年2月應(yīng)付職工薪酬+2016年3月職工薪酬一直加到2017年1月應(yīng)付職工薪酬？？

答： 您好，不對(duì)的，應(yīng)該是薪金支工資出=2016年1月應(yīng)付職工薪酬+2016年32月職工薪酬一直加到2016年12月應(yīng)付職工薪酬。