我們工資時(shí)定新的形式 之前每月都是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月的工資 ，雖然是定新 但是實(shí)際發(fā)放比定新少。年底累計(jì)下來會(huì)有結(jié)余 結(jié)余可能會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì) 也可能不發(fā)。我不知道這樣處理賬目合適否 。我網(wǎng)上搜了一下 說要當(dāng)月入賬上月的 也就是按實(shí)際來入費(fèi)用 那么這兩張方式那種更好呢。

答： 您好！你可以按定額先計(jì)提，如果確實(shí)不發(fā)，匯算清繳調(diào)增

尊敬的老師們 可不可以幫我解釋一下：帶薪缺勤 比如去年有5天假期 只休息4 天 有一天要累計(jì)到下一年 為什么要計(jì)提 明年休息六天就可以了呀 為什么要計(jì)提再發(fā)放？

答： 您好，因?yàn)槿ツ隂]休息的那一天是給去年干的活，是屬于去年的費(fèi)用范圍，屬于計(jì)提。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師你好，請(qǐng)問，今年4月發(fā)放了去年的年度績(jī)效，這個(gè)在算個(gè)稅的時(shí)候要算入今年的累計(jì)收入里嗎？是去年已經(jīng)計(jì)提了的。

答： 你好，這個(gè)按全年一次性獎(jiǎng)金申報(bào)，不用今年累計(jì)收入，如果你按工資申報(bào)就要累計(jì)今年的收入。