尊敬的老師們 可不可以幫我解釋一下：帶薪缺勤 比如去年有5天假期 只休息4 天 有一天要累計(jì)到下一年 為什么要計(jì)提 明年休息六天就可以了呀 為什么要計(jì)提再發(fā)放？

答： 您好，因?yàn)槿ツ隂]休息的那一天是給去年干的活，是屬于去年的費(fèi)用范圍，屬于計(jì)提。

老師，你好，發(fā)放工資可不可以先做進(jìn)去，不計(jì)提，累計(jì)幾個(gè)月后再一起計(jì)提呢？

答： 你好 要求是按月做計(jì)提到當(dāng)期的成本費(fèi)用的 如果你不確定的金額只有后面補(bǔ)計(jì)提了

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工資按月計(jì)提，等有錢了發(fā)放，取得金額都是整數(shù)的，再由領(lǐng)款人給其他人分，例如工資累計(jì)計(jì)提315600；發(fā)放是1萬，5萬，4萬5不等發(fā)放，時(shí)間也不是固定的，每年的工資都會(huì)有欠款，這種類型在稅務(wù)有風(fēng)險(xiǎn)嗎？

答： 你好 你有錢就發(fā) 匯算之前沒發(fā)放完調(diào)增處理就行了