計提應(yīng)付職工薪酬怎么做賬？

答： 計提應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)當(dāng)期職工工作實現(xiàn)的經(jīng)濟效益，在當(dāng)期財務(wù)報表中計提費用，以預(yù)先準(zhǔn)備支付職工未來的薪酬。計提應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理方法如下： 1. 確定應(yīng)付職工薪酬的金額：首先要確定企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的金額，一般是根據(jù)職工的工作實現(xiàn)的經(jīng)濟效益而確定的； 2. 計提應(yīng)付職工薪酬：在企業(yè)的當(dāng)期收入中計提預(yù)支應(yīng)付職工薪酬支出，計提金額等于應(yīng)付職工薪酬金額； 3. 付款：當(dāng)期支付給職工的薪酬； 4. 調(diào)整應(yīng)付職工薪酬：若發(fā)現(xiàn)當(dāng)期計提應(yīng)付職工薪酬金額有誤，可進行相應(yīng)的調(diào)整，將多計提的部分計入本期損益，減少下期的應(yīng)付職工薪酬金額，或者分期計提訂立相應(yīng)憑證，在未來幾期逐步抵消。

你好，為什么補提社保費、住房公積金，要這樣做分錄借：應(yīng)付職工薪酬 24754.17 貸：應(yīng)付職工薪酬 24754.17住房公積金未通過應(yīng)付職工薪酬計提，現(xiàn)補提：借：應(yīng)付職工薪酬 18800 貸：應(yīng)付職工薪酬 18800\"

答： 你好 補計提 不是應(yīng)該計提到費用里面嗎 怎么是借貸都是應(yīng)付職工薪酬 誰寫的分錄？

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

去年計提工資時，‘’應(yīng)付職工薪酬-工資“做成”應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付獎金、津貼和補貼“應(yīng)該怎么改正

答： 借 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付獎金、津貼和補貼 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資