工業(yè)企業(yè)工資如何結(jié)算

答： 工業(yè)企業(yè)工資的結(jié)算方式包括以計件、以時計酬、以計件和時計酬混合、以出勤計酬、以固定月薪和年薪計酬。其中，以計件計酬是指以每件完工品的數(shù)量、質(zhì)量、等級等指標為標準，根據(jù)工人工作量進行報酬；以時計酬則是通過計算工人上班時間和完成的工作，按照每小時的報酬率直接支付；以計件和時計酬混合則是按照以上兩種方法的結(jié)合，根據(jù)工人工作量和完成情況進行支付；以出勤計酬是基于工作出勤的報酬制度；而以固定月薪和年薪計酬則是按照每月或者每年支付一定金額給予工人報酬。 拓展知識：績效計酬是一種按照個人績效支付報酬的方式，它根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行報酬，而不再只依靠工時或數(shù)量，可以激勵員工持續(xù)不斷的提升個人績效，以達到提高企業(yè)效益的目的。

工業(yè)企業(yè)如何結(jié)轉(zhuǎn)工人工資和工人房租

答： 借生產(chǎn)成本制造費用 貸應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

企業(yè)二次就業(yè)人員其工齡工資如何計算

答： 企業(yè)改制工作中企業(yè)破產(chǎn)，員工二次就業(yè)，其工齡工資如何計算