老師好，我們是工業(yè)企業(yè)，假如如果一次性結(jié)算半年的工資2.5萬元，那么個(gè)稅怎么算呢？

答： 你好，按照支付的2.5萬為取得收入計(jì)算 不可以分期

工業(yè)企業(yè)工資如何結(jié)算

答： 工業(yè)企業(yè)工資的結(jié)算方式包括以計(jì)件、以時(shí)計(jì)酬、以計(jì)件和時(shí)計(jì)酬混合、以出勤計(jì)酬、以固定月薪和年薪計(jì)酬。其中，以計(jì)件計(jì)酬是指以每件完工品的數(shù)量、質(zhì)量、等級(jí)等指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工人工作量進(jìn)行報(bào)酬；以時(shí)計(jì)酬則是通過計(jì)算工人上班時(shí)間和完成的工作，按照每小時(shí)的報(bào)酬率直接支付；以計(jì)件和時(shí)計(jì)酬混合則是按照以上兩種方法的結(jié)合，根據(jù)工人工作量和完成情況進(jìn)行支付；以出勤計(jì)酬是基于工作出勤的報(bào)酬制度；而以固定月薪和年薪計(jì)酬則是按照每月或者每年支付一定金額給予工人報(bào)酬。 拓展知識(shí)：績(jī)效計(jì)酬是一種按照個(gè)人績(jī)效支付報(bào)酬的方式，它根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行報(bào)酬，而不再只依靠工時(shí)或數(shù)量，可以激勵(lì)員工持續(xù)不斷的提升個(gè)人績(jī)效，以達(dá)到提高企業(yè)效益的目的。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

工業(yè)企業(yè)（制造焦油，焦炭，煤氣，硫銨，硫磺，粗苯）結(jié)算會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容是什么？結(jié)算會(huì)計(jì)要怎么工作好？

答： 結(jié)算會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的一種，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金與銀行存款的收入和支出。 主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)往來賬的明細(xì)核算，負(fù)責(zé)其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、長(zhǎng)期投資、短期投資、長(zhǎng)期借款、短期借款明細(xì)帳的登記。 2. 負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)的清理、催收。 3. 應(yīng)收、付款及部分轉(zhuǎn)賬原始憑證的審核和會(huì)計(jì)憑證的填制。 4. 負(fù)責(zé)記帳憑證的裝訂。 5. 各種票證備查帳的登記。 6. 公司法定代表人印章的保管。 7. 資金預(yù)算的編制。 8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 能學(xué)到東西就挺好 主要看個(gè)人基礎(chǔ)