補(bǔ)償怎么繳納個(gè)稅 怎么計(jì)算？老師 員工離職的補(bǔ)償金怎么計(jì)算 超過了當(dāng)?shù)仄骄べY的3倍

答： 一次性拿到的離職補(bǔ)償金超過上述3倍金額，按下列公式計(jì)算： 個(gè)人應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=｛［（一次性補(bǔ)償收入-3×當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY）÷實(shí)際工作年限數(shù)-3500］×適用稅率-速算扣除數(shù)｝×實(shí)際工作年限

員工離職的補(bǔ)償金怎么計(jì)算 怎么繳納？超過了當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍

答： 按國家規(guī)定：離職獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅，超過的部分才需要征稅，按工資薪金稅目來申報(bào)

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

離職補(bǔ)償金的個(gè)稅超過當(dāng)年上年度平均工資的話要怎么計(jì)算

答： 您好，根據(jù)國稅發(fā)「1999」178號，二、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。 　　四、個(gè)人按國家和地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。 　　所以計(jì)算離職補(bǔ)償金的個(gè)人所得稅時(shí)，離職補(bǔ)償金超過當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY3倍的部分，減除實(shí)際繳納的社保、住房公積金后，除以在企業(yè)工作的年數(shù)（是長不超過12），作為月份工資，減除個(gè)人所得稅免征額3500，找到適用的稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算出一個(gè)月的個(gè)人所得稅，再乘以工作年數(shù)，作為全部補(bǔ)償金的個(gè)人所得稅稅款。