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送心意

齊惠老師

職稱會計師

2023-02-20 18:48

在跟農(nóng)民工簽訂勞動合同時,如果實際工資發(fā)放周期與合同規(guī)定的不一致,會出現(xiàn)很多不良的法律風(fēng)險。由于勞動合同法第五十九條之規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照與用人單位約定的期限發(fā)放工資。而如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同確定每月發(fā)放工資,實際上并沒有達到這一要求,就會違反了相關(guān)規(guī)定,因此存在違法風(fēng)險。 
 
此外,沒有買社保也會存在很大的風(fēng)險,因為根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條之規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按期繳納社會保險費,以及按照有關(guān)規(guī)定為勞動者購買社會保險。但是,沒有參與社保的情況下,就不能為勞動者繳納社會保險費,這會給用人單位帶來法律風(fēng)險。 
 
拓展知識:在勞動合同訂立或變更時,應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同,保證勞動者的合法權(quán)益;同時,勞動者的權(quán)益也應(yīng)當(dāng)在勞動合同中充分的體現(xiàn)出來,以避免發(fā)生糾紛。

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在跟農(nóng)民工簽訂勞動合同時,如果實際工資發(fā)放周期與合同規(guī)定的不一致,會出現(xiàn)很多不良的法律風(fēng)險。由于勞動合同法第五十九條之規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照與用人單位約定的期限發(fā)放工資。而如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同確定每月發(fā)放工資,實際上并沒有達到這一要求,就會違反了相關(guān)規(guī)定,因此存在違法風(fēng)險。 此外,沒有買社保也會存在很大的風(fēng)險,因為根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條之規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按期繳納社會保險費,以及按照有關(guān)規(guī)定為勞動者購買社會保險。但是,沒有參與社保的情況下,就不能為勞動者繳納社會保險費,這會給用人單位帶來法律風(fēng)險。 拓展知識:在勞動合同訂立或變更時,應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同,保證勞動者的合法權(quán)益;同時,勞動者的權(quán)益也應(yīng)當(dāng)在勞動合同中充分的體現(xiàn)出來,以避免發(fā)生糾紛。
2023-02-20 18:48:46
你做了工資嗎 如果做一個月的話做了工資沒發(fā)繳社保了 連續(xù)好幾個月稅務(wù)局要求嚴(yán)格的會讓你們補交,
2019-10-02 03:33:44
你好!這樣也是企業(yè)代扣代繳個稅,企業(yè)幫申報個稅。
2020-11-04 14:47:35
合同是一定要簽訂的,對雙方都是保證
2019-01-08 16:44:29
你好? ?1.? 不一樣會有風(fēng)險的。? ? 不能這樣操作。 最好是勞動關(guān)系在哪里 誰來發(fā)放工資。 保持一致??
2021-01-08 10:01:51
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